人才測評服務(wù)
校園招聘/社會招聘/內(nèi)部招聘
中高管領(lǐng)導(dǎo)力測評/后北人才選拔
內(nèi)部人才盤點/團隊能力、組織競爭力診斷/360度評估
評價中心體系構(gòu)建與轉(zhuǎn)移
測評工具定制/測評專家服務(wù)/測評技術(shù)培訓(xùn)
在線標(biāo)準化測評產(chǎn)品
創(chuàng)造價值
準確識別人才降低用人風(fēng)險
全面衡量能力提高入職匹配
清晰自我認識明確職業(yè)發(fā)展
規(guī)范技術(shù)流程確保公平公正
勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用服務(wù)
構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力模型/崗位勝任力模型/全員通用素質(zhì)模型
建立基于勝任力的人才甄選體系
建立基于勝任力的培訓(xùn)發(fā)展體系（培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)效果評估、能力發(fā)展指引）
基于勝任力的企業(yè)文化建設(shè)
創(chuàng)造價值
明晰人才要求支撐人事決策
建立能力體系健全HR管理
推動文化落地傳播核心價值
樹立行為導(dǎo)向指引員工發(fā)展
培訓(xùn)發(fā)展服務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)規(guī)劃/領(lǐng)導(dǎo)力教練/領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)實施
員工培訓(xùn)課程設(shè)計/培訓(xùn)課程實施
行動學(xué)習(xí)/集中反饋式培訓(xùn)（FIP）
職業(yè)發(fā)展教練認證/人才測評師認證/全球人才發(fā)展專家認證
創(chuàng)造價值
明確培訓(xùn)目標(biāo)服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展
開發(fā)人才潛能提升組織能力
加速員工發(fā)展打造人才隊伍
優(yōu)化行為模式支撐績效提升
